选保姆其实每个人都有自己的一个标尺,有的时候我们其实可以对保姆“严进宽出”。1.仔细审查身份。找正规又靠谱的家政公司,严禁人品低下、精神异常、有人格障碍的保姆。2.严格工作标准。把工作内容、流程、要求告知保姆,当其知悉后,再谈工资。双方确定意愿后,一定要签订有效的合同。不要随意增加保姆工作量,如果一定有要增加或改变的工作内容双方尽量协商。协议上要把一些敏感、重要问题确定好,如可提前多少天单方面中止劳务关系。3.交流有方。与保姆平等相待,不打骂、侮辱,不带着“主仆之分”的偏见。如保姆干得不好,批评前先说理解或鼓励的话。有矛盾或问题,可请中介出面协调解决。4.待遇放宽。想留住好保姆,工资、福利、假期都要合理,薪资与业务水平匹配。鼓励多劳多得,精神奖励与物质奖励相结合。
将保姆请到家之后,有哪些需要注意的地方呢?与保姆交待基本的安全事项和家庭规定,并说明何处是宝宝的禁地,明确扼要地提出要求,不要笼统含糊。带着保姆巡视房子,提出对宝宝有危险之处,指明药箱放置的地方。若孩子正在服用某种特殊药物,向保姆说明如何安全使用和贮存,将药名、剂量、服用时间写在纸条上,以免混淆。让保姆知道,一旦火警发生,如何将孩子迅速安全地带出屋外,并要保姆留意不可使用电梯,以免因火警困陷在电梯内。
昆明天昕家政服务有限公司是一家以保姆、月嫂、保洁为主营,服务于家庭的品牌家政公司。公司秉承“用匠心做家政”的理念,严把质量关、服务关。多年来历经市场和顾客的检验,成功打造出信誉度高,颇具特色的家政品牌,逐步从一个小家政起步,到如今拥有多名家政员的家政企业。安昕家政服务过3000多个家庭,为1万多名家政员提供过工作岗位。目前,安昕家政拥有一个专业的服务团队,一批负责的培训讲师,多次获得行业荣誉,荣获“好商家”企业称号。
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